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　　5月20日下午，集團(tuán)召開(kāi)“十五五”規(guī)劃評(píng)審會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李名淵主持會(huì)議并講話，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳將及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。

　　會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在二十屆四中全會(huì)上關(guān)于“十五五”規(guī)劃的重要論述，結(jié)合當(dāng)前新形勢(shì)、新要求，進(jìn)一步明確了集團(tuán)“十五五”規(guī)劃的重點(diǎn)任務(wù)。

　　會(huì)議指出，一是要精準(zhǔn)布局產(chǎn)業(yè)體系，堅(jiān)持并購(gòu)產(chǎn)業(yè)與直接運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)并重，通過(guò)產(chǎn)業(yè)并購(gòu)壯大集團(tuán)整體實(shí)力，依托自主運(yùn)營(yíng)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)孵化與培育，雙向發(fā)力筑牢產(chǎn)業(yè)投資主業(yè)、保持發(fā)展增量，同時(shí)系統(tǒng)性培育產(chǎn)業(yè)投資、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè)人才，筑牢集團(tuán)發(fā)展的人才根基。二是要持續(xù)完善現(xiàn)代企業(yè)治理體系，將健全子公司決策、運(yùn)營(yíng)、管理機(jī)制作為“十五五”前兩年的重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)各板塊、各子公司規(guī)范化、制度化發(fā)展，集團(tuán)總部各職能部門(mén)要做好自身規(guī)劃并承擔(dān)相應(yīng)指導(dǎo)責(zé)任，賦能產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)發(fā)展。三是要聚焦激勵(lì)政策，通過(guò)科學(xué)有效的激勵(lì)方式提升企業(yè)管理水平，以契約化管理完善現(xiàn)代企業(yè)制度，更大程度激發(fā)員工投身主責(zé)主業(yè)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)熱情，助力集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　會(huì)議明確，規(guī)劃編制單位要充分吸收會(huì)議意見(jiàn)建議，抓緊修訂完善，力爭(zhēng)月底完成定稿。在更大范圍征求各方意見(jiàn)后，確保6月底正式印發(fā)實(shí)施。規(guī)劃發(fā)布后，各部門(mén)、子公司要組織宣貫學(xué)習(xí)，使全體員工精準(zhǔn)把握集團(tuán)“十五五”發(fā)展思路、目標(biāo)任務(wù)與發(fā)展方向，凝聚合力，助力集團(tuán)新一輪高質(zhì)量發(fā)展。

　　會(huì)上，規(guī)劃編制單位解讀了集團(tuán)“十五五”發(fā)展規(guī)劃整體內(nèi)容，集團(tuán)部門(mén)、子公司負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際作交流發(fā)言。