鹽東方集團(tuán)舉辦“文化聚力，奮斗同行”企業(yè)文化主題活動
為深入踐行集團(tuán)核心價值理念，進(jìn)一步凝聚員工思想共識，營造積極向上的文化氛圍，助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，5月29日下午，鹽東方集團(tuán)在1992人才會客廳組織開展了“文化聚力，奮斗同行”企業(yè)文化主題活動。集團(tuán)黨員、團(tuán)員、群眾代表共80余人參加。
活動伊始，集團(tuán)市勞模代表劉偉以《奮斗鑄就輝煌，文化凝聚力量》為題，分享了他在平凡崗位上的奮斗歷程與精神感悟，用真實經(jīng)歷詮釋了勞動模范的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，激勵在場員工以榜樣為鏡、向先進(jìn)看齊。
在“文化故事我來講”環(huán)節(jié)，來自廉潔文化、工程建設(shè)、會展服務(wù)、物業(yè)一線等不同崗位的四位代表——談?wù)?、劉小雙、王馨雨、單立升，結(jié)合自身工作實際，講述了踐行企業(yè)文化的真實經(jīng)歷與深刻感悟。一個個生動故事展現(xiàn)了企業(yè)文化在基層崗位上的落地生根與蓬勃力量。
隨后進(jìn)行的企業(yè)文化知識搶答環(huán)節(jié)氣氛熱烈。圍繞集團(tuán)價值觀、創(chuàng)新理念、安全理念、經(jīng)營理念等內(nèi)容設(shè)置的問題，員工們積極搶答、踴躍參與，進(jìn)一步加深了大家對集團(tuán)文化理念的理解與認(rèn)同。
在代表發(fā)言環(huán)節(jié)，李克海、戴小玉結(jié)合崗位實踐，分享了將企業(yè)文化融入日常工作的思考與建議，發(fā)言務(wù)實、具體、有高度，充分體現(xiàn)了國企員工的主人翁意識與文化自覺。
活動最后，青年代表孫靈筠宣讀了《踐行企業(yè)文化 爭當(dāng)崗位先鋒》倡議書，號召全體員工以實際行動踐行企業(yè)文化，勇?lián)姑?、爭做先鋒。
此次主題活動內(nèi)容充實、形式新穎，進(jìn)一步增強了員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感，營造了濃厚的文化氛圍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入了強大的精神動力。
